El Ayuntamiento de Cabanas pacta con los sindicatos la implantación de la carrera profesional para el personal municipal
El Ayuntamiento de Cabanas ha acordado con los sindicatos la implantación de la carrera profesional para el personal municipal, tanto funcionario como laboral. El documento establece un sistema de progresión basado en la formación, la actualización de conocimientos, el tiempo de servicio y el compromiso de los trabajadores con la administración local.
El nuevo modelo contempla cinco categorías a las que podrá acceder toda la plantilla municipal. La promoción entre ellas tendrá en cuenta la realización de cursos, acciones formativas y trabajos, así como su equivalencia en años de servicio en el Ayuntamiento.
Con esta medida, el gobierno local busca incentivar la mejora profesional de los empleados públicos y, al mismo tiempo, favorecer la calidad de los servicios que se prestan a los vecinos.
La aplicación comenzará en 2027
El acuerdo fue alcanzado por unanimidad entre el Ayuntamiento y las organizaciones sindicales. La previsión es que el sistema comience a aplicarse en 2027, aunque antes deberá completar la tramitación necesaria para su aprobación definitiva.
El alcalde, Fernando Couce, agradeció a los sindicatos su disposición al diálogo para alcanzar un entendimiento y destacó las mejoras introducidas en los últimos meses en las condiciones del personal municipal.
Entre los avances citó la finalización del proceso de estabilización laboral, la ac