El personal del Ayuntamiento de Cariño retoma las movilizaciones por la falta de avances en la RPT
El personal del Ayuntamiento de Cariño ha retomado este viernes las movilizaciones para reclamar avances en la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un proceso que, según denuncian, permanece paralizado desde hace casi dos meses.
Trabajadores y trabajadoras protagonizaron una cacerolada frente a la Casa Consistorial y han convocado para este sábado 1 de agosto una manifestación por las calles de la localidad, que partirá a las 12.00 horas desde O Sagrón. Además, anuncian una nueva concentración el jueves 6 de agosto, coincidiendo con la celebración del pleno municipal, prevista para las 19.45 horas delante del Ayuntamiento.
La representación del personal explica que las protestas se reactivan ante la falta de avances en la negociación de la RPT y acusa al Gobierno local de no mostrar voluntad para cerrar un acuerdo. Según señalan, la última reunión entre ambas partes se celebró el pasado 8 de junio y desde entonces no se han producido nuevos contactos.
Los trabajadores recuerdan que a comienzos de mayo decidieron suspender provisionalmente la huelga indefinida que tenían convocada después de que la alcaldesa presentase un borrador de la RPT. Sin embargo, consideran que el documento estaba incompleto y que el calendario de negociaciones acordado no ha servido para avanzar en su aprobación.
La representación sindical también hace referencia a la resolución del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, que, según sostiene, confirma la obligación del Ayuntamiento de negociar y aprobar la Relación de Puestos de Trabajo tras desestimar el recurso presentado por el Gobierno municipal contra una sentencia previa del juzgado de Ferrol.
El conflicto, añaden, no solo afecta a las condiciones laborales y salariales de la plantilla, sino también al funcionamiento de los servicios municipales. Como ejemplo, apuntan a la situación del Servicio de Ayuda en el Hogar (SAF), donde aseguran que actualmente solo prestan servicio tres trabajadoras, lo que provoca una sobrecarga laboral y dificulta la atención a la ciudadanía.
Por este motivo, el personal reclama la aprobación de una RPT que permita mejorar las condiciones de trabajo y garantizar, al mismo tiempo, unos servicios públicos dotados de los recursos humanos necesarios para atender las necesidades de los vecinos.